Política de Responsabilidad Social Corporativa
Con más de 45 años de experiencia en el sector sociosanitario, un equipo multidisciplinar de más de 1.300 profesionales garantiza cuidados y bienestar a más de 1.500 residentes en nuestros centros, dando vida a nuestros valores:
—Proximidad y atención personalizada en nuestros cuidados.
—Excelencia y profesionalidad de nuestro equipo multidisciplinar.
—Innovación e incorporación de nuevas tecnologías, manteniendo el trato humano.
A través de nuestras acciones, nos comprometemos con una contribución positiva al bienestar colectivo más allá de nuestros centros, basándonos en tres pilares fundamentales de compromiso.
Compromiso social
La atención sociosanitaria implica construir un entorno en el que tanto las personas mayores como el equipo de profesionales que cuida de ellas puedan desarrollarse y prosperar de manera segura. Desde una perspectiva de avance, nuestro compromiso genera un impacto positivo en la comunidad más allá de nuestros centros, fomentando la inclusión, la equidad y la profesionalización constante del sector.
Plan de igualdad
El III Plan de Igualdad de Grupo Los Nogales garantiza la igualdad de oportunidades y protección de las personas trabajadoras del ámbito sociosanitario. A través de la cooperación con representantes sindicales en un marco de conciliación, establecemos objetivos, medidas específicas y estrategias de formación convierten nuestro compromiso en resultados de mejora.
—Promovemos la estabilidad laboral potenciando la contratación indefinida y la promoción interna.
—Implantamos sesiones formativas sobre prevención de acoso laboral y discriminación por motivos de género, raza, condición social o personal.
—Aseguramos un sistema retributivo basado en el principio de igualdad remuneradora y el acceso a la conciliación laboral y familiar.
—Garantizamos la seguridad en el entorno de trabajo a través de nuestro departamento de Prevención de Riesgos laborales y formación continua.
Formación y desarrollo de talento
La Responsabilidad Social Corporativa implica una contribución activa al futuro del sector sociosanitario. Por ello, apostamos por la formación del talento joven, transformando nuestros centros en espacios de aprendizaje que potencian las habilidades de más de 200 estudiantes.
Actualmente, mantenemos convenios de colaboración con más de 35 instituciones educativas:
—Universidades
—Centros de Formación Profesional (FP) y Técnica
—Centros de Formación para Adultos y Educación Permanente
—Centros de Formación Privada o Empresas de Formación
—Universidades y Enseñanza Superior
—Centros Educativos de Enseñanza Secundaria
—Fundaciones y ONG con Programas Formativos
Reforzamos la excelencia en nuestro sector apoyando la vocación de los perfiles de especialización en psicología, trabajo social, dietética, enfermería, atención a personas en situación de dependencia, atención sociosanitaria en instituciones, formación profesional en limpieza y lavandería y formación profesional en servicios administrativos.
Convenio con la Fundación Adopta Un Abuelo
Reforzamos nuestro compromiso contra la soledad no deseada mediante la colaboración con la Fundación Adopta un Abuelo, una de las iniciativas de mayor impacto intergeneracional en España.
En Los Nogales, creamos lazos más allá de nuestros centros que promueven el envejecimiento activo y la calidad de vida en la tercera edad. De la mano de Adopta Un Abuelo, combatimos la soledad no deseada a través de:
—Encuentros presenciales que fomentan la socialización
—Correspondencia por carta que crea vínculos duraderos
—Acompañamiento digital que conecta a las personas mayores con la tecnología
Compromiso ambiental
La responsabilidad de minimizar el impacto de nuestras actividades sobre el entorno, se refleja en nuestro compromiso con el medio ambiente y la promoción del desarrollo sostenible como parte integral de nuestra labor sociosanitaria. Entendemos que nuestra convicción por un futuro que priorice la calidad de vida, implica comprometerse con una gestión responsable de residuos, el uso eficiente de los recursos naturales y la incorporación de tecnologías que reduzcan nuestra huella ecológica.
Certificados
Nuestros centros cumplen con estándares reconocidos de gestión ambiental, avalados por certificaciones que garantizan la aplicación de buenas prácticas sostenibles y el seguimiento continuo de nuestro desempeño ecológico.
Compromiso ético y de calidad
Garantizamos la excelencia de nuestros cuidados a través de un acompañamiento que sitúa el respeto, la dignidad y la seguridad de las personas mayores en el centro de nuestra labor. Todos nuestros procesos se gestionan conforme la Norma Internacional UNE-EN ISO 9001:2015, asegurando los más altos estándares de calidad en la atención.
En Los Nogales implementamos acciones concretas que refuerzan un modelo de atención personalizada que contribuye activamente a la lucha contra el edadismo. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la ética del cuidado y en constante formación.
Formaciones sobre Trato Digno y ética del cuidado
Nuestro equipo multidisciplinar refuerza su compromiso con la ética del cuidado mediante sesiones de formación periódicas, en las que comparten experiencias y adquieren nuevas herramientas para fortalecer una atención excelente.
—Fortaleciendo nuestro modelo de Atención Centrada en la Persona
—Combatimos el edadismo con empatía, respeto y escucha activa
—Prevención de riesgos como pieza clave para la seguridad en las residencias de mayores
—Formación y conciencia para fortalecer el buen trato en residencias
Nuestro impacto
Algunos hitos que reflejan nuestro compromiso y el impacto real de nuestra política de RSC: