Liderar desde el compromiso: Loredana Ilie e Isabel Sánchez
Presentamos a las Adjuntas de Dirección de Puerta de Hierro – Reina Victoria y Santa Eugenia
En Los Nogales creemos que la calidad asistencial va de la mano del compromiso y la vocación de quienes forman parte de nuestro equipo. En este artículo, conversamos con las nuevas Adjuntas de Dirección de nuestros centros de Puerta de Hierro y Reina Victoria, Loredana Ilie, y de Santa Eugenia, Isabel Sánchez; quienes han desarrollado su trayectoria dentro del Grupo, asumiendo nuevos retos y responsabilidades desde una profunda dedicación al cuidado de las personas mayores.
Loredana Ilie es Terapeuta Ocupacional y se incorporó al equipo de Los Nogales Pacífico en 2023. Desde sus años de formación universitaria ha mostrado un especial interés por el ámbito de la gestión sanitaria. A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en centros de día y residencias, acompañando a personas mayores en las distintas etapas del envejecimiento y contribuyendo activamente a mejorar su calidad de vida.
<<Uno de los desafíos es adaptar nuestra atención a un nuevo perfil de residente: personas cada vez más formadas, activas y digitalizadas.>>
¿Qué consejo le darías a alguien que comienza su camino profesional en el ámbito sociosanitario?
Si tuviese que darle un consejo a quienes comienzan su camino en el ámbito sociosanitario sería que fomenten el trabajo en equipo, no tengan miedo de preguntar y se abran a aprender de sus compañeros. Además, es fundamental saber escuchar y acompañar de forma empática a las personas residentes.
¿Cuál consideras que es el mayor desafío que enfrentan actualmente los centros de atención a personas mayores?
Uno de los desafíos actuales más importantes en el cuidado de las personas mayores es adaptar nuestra atención a un nuevo perfil de residente: cada vez más formado, activo y digitalizado. Es necesario superar la visión de la fragilidad asociada a la vejez y ofrecer una atención integral que contemple no solo las necesidades físicas, sino también las cognitivas, emocionales y sociales.
¿Qué aspectos clave definen a Los Nogales como un modelo de residencia referente en el sector sociosanitario?
En este sentido, Los Nogales destaca por su modelo de atención centrada en la persona, especialmente en nuestras Unidades de Convivencia, donde se trabaja con grupos reducidos y equipos multidisciplinares altamente especializados. Un valor añadido es la amplia oferta de terapias y actividades desde los departamentos de Psicología, Terapia Ocupacional, Fisioterapia y Animación, fomentando también la participación activa de las familias.
Por último, considero fundamental el proceso de acogida y acompañamiento al residente y su entorno desde el primer día, facilitando su adaptación al centro y promoviendo un ambiente donde puedan sentirse como en casa.
Mª Isabel Sánchez comenzó su trayectoria profesional en Los Nogales a una edad muy joven, desempeñando inicialmente funciones en el área de lavandería. Más adelante decidió formarse como Auxiliar de Enfermería, una vocación que siempre le había apasionado. Gracias a su esfuerzo y dedicación, asumió en poco tiempo el cargo de coordinadora de personal, responsabilidad que mantuvo hasta abril de este año, desarrollando sus funciones en distintos centros del Grupo.
<<Sigo aprendiendo cada día. Esta profesión enseña constantemente, para mi desarrollo personal y profesional.>>
¿Qué es lo que más te enorgullece de formar parte del equipo de Los Nogales y cómo ha influido en tu desarrollo profesional?
Me enorgullece haber crecido profesionalmente en Los Nogales y poder desempeñar un trabajo que me gusta. Me siento muy agradecida por las oportunidades que siempre me han brindado y, sobre todo, quiero expresar mi gran admiración por los dueños, Don Pascual y Doña Clara.
¿Cuál ha sido uno de los mayores aprendizajes de tu carrera en el ámbito de la atención a personas mayores?
Sigo aprendiendo cada día. Esta profesión enseña constantemente y, a lo largo de los años, he tenido la oportunidad de aprender de cada uno de los Directores con los que he trabajado. La movilidad entre centros ha sido muy positiva para mi desarrollo personal y profesional, ya que me ha enriquecido y me ha permitido adaptarme a cada entorno.
¿Cómo ves el futuro de la atención a personas mayores y qué papel juega Los Nogales en esa evolución?
No tengo duda de la capacidad de Los Nogales para liderar esta evolución, mejorando sus servicios, incorporando nuevas tecnologías, reforzando la calidad asistencial y adaptándose a los cambios del sector, siempre con el objetivo de brindar el mejor cuidado posible a las personas mayores.
